En el presente mes de Febrero, el Ministerio de Trabajo a través del radicado No 05EE2021744100100000165 ratifico que la circular 064 de 2020 señala que ante la imposibilidad de aplicar la periodicidad de la batería de riesgo psicosocial establecidas en el artículo 3 de la Resolución 2404 del 2019; se hace necesario aplicar lo contemplado en el artículo 6 del Decreto 491 de 2020; “La suspensión de los términos se podrá hacer de manera parcial o total en algunas actuaciones o en todas, o en algunos trámites o en todos, sea que los servicios se presten de manera presencial o virtual, conforme al análisis que las autoridades hagan de cada una de sus actividades y procesos, previa evaluación y justificación de la situación concreta”, que en la actual emergencia sanitaria y el riesgo de contagio de Covid-19, no hacen viable la evaluación de riesgos psicosocial mediante la aplicación de la batería de riegos psicosocial de manera presencial.

 

Sin importar que se suspenda la realización presencial de la batería de riesgos psicosocial conforme a la Resolución 2404 de 2019, los empleadores, contratistas y las Administradoras de Riesgos Laborales de carácter público y privado, deben cumplir con la normatividad, guías y lineamiento adaptados a las actuales condiciones de la presente pandemia e implementar las siguientes estrategias mínimas para la intervención de los factores psicosociales, promoción de la salud mental y la prevención de los problemas y trastornos mentales por el SARS-CoV-2 (COVID-19).

 

La Circular 064 de 2020 suspende la aplicación de la batería de instrumentos de evaluación de factores psicosociales de forma presencial y señala que las empresas de forma potestativa podrán aplicar la de manera virtual a través del software que está elaborando el Ministerio del Trabajo, una vez se publique en la página web del Fondo de Riesgos Laborales.

 

Por lo tanto, para la aplicación de forma virtual se requiere esperar la publicación del software en la página web del Fondo de Riesgos Laborales y cumplir con los criterios de seguridad de información que se establezcan para este fin.

 

Teniendo en cuenta lo anterior, en la actualidad, los empleadores deben ejecutar y fortalecer las acciones de intervención de los factores de riesgo psicosociales, promoción de la salud mental y prevención de trastornos mentales, que está generando en la actualidad la situación de emergencia sanitaria.

 

No es necesario aplicar la batería para realizar las actividades de intervención, es claro que lo que está generando estrés es un factor externo la pandemia por Covid-19, no los factores de riesgo psicosociales intralaborales a los cuales estaban expuestos los trabajadores antes de la situación de emergencia sanitaria, por lo tanto, no es necesario realizar actividades de evaluación sino de intervención de los efectos en la salud mental de los trabajadores.

 

De igual forma es importante señalar que está suspendida la aplicación de la batería de forma presencial hasta el momento en que el gobierno nacional levante la actual emergencia sanitaria por Sars-Cov-2 (covid-19) en Colombia. 

 

La suspensión de la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial es con el fin de proteger la salud de los trabajadores y evitar el contagio del Covid-19, no obstante, cuando finalice la situación de emergencia sanitaria, las empresas podrán aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial de forma presencial. 

 

Se reitera que en estos momentos las empresas deben estar realizando actividades de intervención de Factores Psicosociales.

 

En este orden de ideas los invitamos a realizar el diagnostico a través de nuestra encuesta de clima psicosocial, la cual estamos realizando a través de un link totalmente personalizado para cada empresa y así podamos identificar aquellas actividades foco a intervenir., Hoymeaseguro estará atento a la superación de la emergencia sanitaria para iniciar las respectivas aplicaciones.

 

Les adjunto el comunicado oficial del Mintrabajo.

 

Saludos y bendiciones.